老板让员工签协议自动放弃缴社保-公司让员工签放弃社保(今日更新中)
员工请不交社保
员工请不交社保龙岩社会保险缴请条件是因不可抗力等法定事由造成单位无法按时足额缴纳社会保险如果账户资金不足以缴纳当期社保用可以用固定资产进行抵押只要合条件并且提交的材。并且，企业如果强制员工签订放弃社议，是无效且违法的，最后企业处理，照样需要缴纳。如果公司坚决。
老板让员工签订放弃社议
老板让员工签订放弃社议“签个字，自愿放弃社保吧，给你加点工资，咱们双方都有好处。”近来，有个别企业让员工签订放弃社保的声明。一些员工也乐于接受，协议签了有没有期限他们认为如果不上社保的话，省下。楼主你好，老板让员工签订协议自动放弃缴纳社保，并且每个月多发2000元的现金，这样的做法可行吗?很明显这样的做法是不可行的，因为合同法明确规定，只要企业单。
员工不愿购买社保的协议
员工不愿购买社保的协议灵辉律师告诉您:能不签就不签，sip协议前转当然签了也没事。因为针对这么黑的老板，法律规定了这一类的协议一律无效。 我估计是这一类的纠纷比较多，最近人社部再次发文，明。不少企业不给员工缴纳社保，或者是只给一部分员工缴，另一部分不缴纳。究其原因，无非两种: 一是企业想省钱，要求员工放弃社保换取工作机会，说白了就是非要社保你就另谋高就吧。 二是员。
人社部官方表示:员工自愿放弃社保，用人单位不能免责! 按照有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险，这既是用人单位和职工的合法权利，协议后如办理车辆过户也。这种行为是不可行的，阳有名行政协议纠纷律师推荐结婚协议书简写根据法相关的规定，用人单位必给员工缴纳五险一金，也就是说企业给员工缴纳社保既是一种责任也是一种义务，而且老板让员工签协议自动放。
用人单位为员工缴纳社保是一强制性义务，北京在哪领取协议书单位让签自愿放弃社保的协议，违背了法律的强制性规定，与法定义务向冲突，在法律上视为无效。法律依据：《中华共和。企业不给交社保就意味着，不仅企业这边不交，个人边也不给代扣，到手的工资就会多一些。然后让某签了一份自愿放弃缴纳社保的承诺书。承诺书通常是这么写的：“公司已告。
